Дата реєстрації в системі: 08.02.2020 р.
Реквізити документа будуть доступні після рєстрації облікового запису.
Виправдувальний вирок за ч. 3 ст. 368 КК
(Прийняття пропозиції, обіцянки або одержання неправомірної вигоди службовою особою)
Правова позиціяДії органів досудового розслідування, які зафіксовані на носіях інформації та надані суду як матеріали проведення негласних слідчих (розшукових) дій щодо проведення зі свідками злочину бесід, спрямованих на надання останніми необхідних показів, відповідно до ст. 246 КПК не належать до негласних слідчих (розшукових) дій та свідчать про тиск на свідків з боку вказаних вище органів.

Джерело: Огляд судової практики ККС ВС. Рішення, внесені до ЄДРСР, за 2020 рік.

Джерело: Огляд судової практики ККС ВС. Рішення, внесені до ЄДРСР за І півріччя 2020 року.

Повний правова позиція буде доступний після рєстрації облікового запису.

Стислий зміст: Суд першої інстанції належним чином проаналізував докази та цілком обґрунтовано дійшов висновку про відсутність події кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК, у вчиненні якого обвинувачено ОСОБА_1 . Судами вірно зазначено, що той факт, що прокурор викликав до свого службового кабінету свідків, в тому числі із їх захисниками, і проводив з ними бесіди під час яких неоднозначно давав їм зрозуміти, що треба підтримувати або давати узгоджені покази, які встановлюють факти злочинної діяльності, переконливо свідчить про те, що показання свідків в судовому засіданні щодо тиску на них з боку органу досудового розслідування є обґрунтованими. Така процесуальна дія як бесіда зі свідком не передбачена чинним КПК. Більше того, відповідно до ч. 2 ст. 246 КПК, негласні слідчі (розшукові) дії проводяться у випадках, якщо відомості про злочин...

Повний стислий зміст буде доступний після рєстрації облікового запису.

Постанова

Іменем України

3 лютого 2020 року

м. Київ

справа №XXXXXXX 461/3138/17
Нажаль Ви вже вичерпали ліміт на перегляд контенту, тому повний текст документу буде доступний після рєстрації облікового запису.
^ Наверх