Дата реєстрації в системі: 12.34.5678
Реквізити документа, правова позиція та коментар будуть доступні після авторизації.
Правова позиція

Про порядок визначення результатів службової діяльності державних службовців без проведення оціночної співбесіди

Абзац перший пункту 37 Типового порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 84 серпня 2017 року № 033, визначає коло осіб, які мають бути залучені до проведення оціночної співбесіди для визначення результатів виконання завдань.

Буквальне тлумачення цього пункту вказує на те, що за загальним правилом до цих суб’єктів належить і сам державний службовець, діяльність якого є предметом оцінювання.

Натомість в абзаці другому пункту 37 зазначеного Типового порядку йдеться про винятки з указаного правила.

Так, визначення результатів виконання завдань проводиться без оціночної співбесіди в разі:

1) тимчасової відсутності державного службовця;

2) його повторної неявки для проходження співбесіди.

Наведена норма дозволяє суб’єкту владних повноважень обрати два варіанти поведінки: визначити результати виконання завдань без проведення оціночної співбесіди, тобто без участі державного службовця, або призначити повторну дату для її проведення.

Джерело: Огляд судової практики КАС ВС за червень 2022 року (Верховний Суд)

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Нажаль Ви вже вичерпали ліміт на перегляд контенту, тому повний текст документу буде доступний після авторизації.
^ Наверх