Про внесення змін до Закону України "Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства" щодо підстав для перебування іноземців та осіб без громадянства на території України | |
Види | Закон |
---|---|
Видавники | Верховна Рада України |
Дати | 19.06.2014 |
Номери | № 1539-VII |
Ідентифікатор | 1539-18 |
Стан | Чинний |
Дата події | Інформація про подію | Додатково |
---|---|---|
22.08.2014 | Публікація в ЗМІ — Відомості Верховної Ради України / 2014 р., № 34, стор. 2553, стаття 1168 | |
29.07.2014 | Публікація в ЗМІ — Офіційний вісник України / 2014 р., № 58, стор. 9, стаття 1583, код акта 73237/2014 | |
19.07.2014 | Публікація в ЗМІ — Урядовий кур'єр / № 129 | |
19.07.2014 | Набрання чинності | |
18.07.2014 | Публікація в ЗМІ — Голос України / № 135 | |
19.06.2014 | Прийняття |
Про внесення змін до Закону України "Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства" щодо підстав для перебування іноземців та осіб без громадянства на території України
(Відомості Верховної Ради (ВВР), 2014, № XX ст.1168)
Верховна Рада України постановляє:
I. Внести до Закону України "Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства" (Відомості Верховної Ради України, 2012 р., № XXXXX ст. 179) такі зміни:
1. У пункті 5 частини першої статті 1 слово "використання" замінити словом "застосування".
2. Частину десяту статті 4 після слів "спеціальними програмами" доповнити словами "спортсмени, які набули професійного статусу".
частину четверту викласти у такій редакції:
"4. Підставою для видачі посвідки на тимчасове проживання у випадку, передбаченому частиною четвертою статті 4 цього Закону, є заява іноземця або особи без громадянства, дійсний поліс медичного страхування, дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства (крім іноземців та осіб без громадянства, які згідно із законодавством України мають право на працевлаштування без отримання такого дозволу) та зобов’язання роботодавця повідомити центральні органи виконавчої влади, що забезпечують реалізацію державної політики у сферах міграції, зайнятості населення та трудової міграції про дострокове розірвання чи припинення трудового договору (контракту) з таким іноземцем або особою без громадянства.
Для іноземців та осіб без громадянства, працевлаштування яких відповідно до законодавства України здійснюється без дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, замість такого дозволу подається трудовий договір (контракт), а для осіб, які мають статус закордонного українця, - трудовий договір (контракт) та посвідчення закордонного українця";
частину десяту після слів "освітніх, наукових" доповнити словом "спортивних".