Документ 3494-IX, чинний від 24.12.2023.
Поточна редакція — Прийняття від 22.11.2023
( Остання подія – Набрання чинності, відбулась 24.12.2023 )

Картка документа  переглянути на сайті Верховної Ради України

Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань
Види Закон
Видавники Верховна Рада України
Дати 22.11.2023
Номери 3494-IX
Ідентифікатор 3494-20
Стан Чинний

Історія документа, публікації та редакції

Дата події Інформація про подію Додатково
25.01.2024 Публікація в ЗМІ — Офіційний вісник України / 2024 р., № 9, стор. 57, стаття 458, код акта 122355/2023
30.12.2023 Публікація в ЗМІ — Урядовий кур'єр / № 262
25.12.2023 Публікація в ЗМІ — Відомості Верховної Ради України / 2023 р., № 134, стор. 68, стаття 786
24.12.2023 Набрання чинності
23.12.2023 Публікація в ЗМІ — Голос України / № 50
22.11.2023 Прийняття


ЗАКОН УКРАЇНИ

Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань

(Відомості Верховної Ради (ВВР), 2023, № XXX ст.786)

Верховна Рада України постановляє:

I. Внести зміни до таких законодавчих актів України:

1. У Кодексі законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до № XX ст. 375):

1) у пункті 5 частини першої статті 40 слова "по вагітності і родах" замінити словами "у зв’язку з вагітністю та пологами";

2) у статті 67:

після частини третьої доповнити новою частиною такого змісту:

"Перенесення вихідних та робочих днів, крім випадків, встановлених цим Кодексом, визначається трудовим та/або колективним договором. У разі відсутності відповідного положення у трудовому та/або колективному договорі перенесення вихідних та робочих днів здійснюється за наказом (розпорядженням) роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), а в разі відсутності первинної профспілкової організації - з вільно обраними та уповноваженими представниками (представником) працівників".

У зв’язку з цим частини четверту і п’яту вважати відповідно частинами п’ятою і шостою;

частини п’яту і шосту виключити;

3) частину другу статті 76 доповнити словами "а також трудовим та/або колективним договором";

Нажаль Ви вже вичерпали ліміт на перегляд контенту, тому повний текст документу буде доступний після рєстрації облікового запису.
^ Наверх