|
|
📣📣📣Цей день настав📣📣📣 |
Наш перший ювілей – 5 років!
Час промайнув доволі швидко, адже команда ІПС "Прецедент" завжди працює з захопленням! Ми постійно вдосконалюємо функціонал системи, намагаємося зробити його якомога зручним та корисним для усіх діячів у галузі права.
(❗ознайомитись з ТОП- функціоналом системи можливо за посиланням)
Довіра користувачів для нас є найголовнішим! Саме завдяки вашій підтримці ІПС «Прецедент» досягла значних успіхів у розвитку💪
5 років – це тільки початок історії!
Ми впевнені, що разом з вами створимо ще більше 😇 Наступна глава нашої спільної історії буде не менш цікавою та корисною!
🔥І нехай кожен знайде свій "Прецедент"!
Але спочатку відсвяткуємо🎉🎁
Вітаємо Вас на сайті інформаційно – правової системи «Прецедент»® 2.0!
Шановний користувач!
Після реєстрації та активації облікового запису Вам буде надано:
24години |
та |
%знижку |
|
тестового доступу |
при придбанні сплаченого доступу впродовж тестової доби |
Також звертаємо Вашу увагу на діючі Тарифи та Акції для нових адвокатів, а також діючих користувачів та Партнерів.
З повагою,
команда ІПС "Прецедент"® 2.0!
Дата реєстрації в системі: 05.03.2020 р.
"Актуальна правова позиція"
Постанова Великої Палати Верховного Суду
"Щодо застосування ст. 117 КЗпП України та зменшення суми відшкодування, визначеного, виходячи з середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні"
(з відступленням від висновків ВСУ).
Звертаємо увагу:
1) на пункт 42 постанови ВП ВС від 26.10.2022 у справі № XXXXXXXXX (№ в ЄДРСР 107219912), в якому здійснено посилання на подібний за змістом висновок з пунктів 67, 69, 70, 72 цієї постанови ВП ВС в контексті застосування такої правової позиції:
"Працівник є слабшою, ніж роботодавець, стороною у трудових правовідносинах. Водночас у вказаних відносинах і працівник має діяти добросовісно щодо реалізації своїх прав, а інтереси роботодавця також мають бути враховані. Тобто має бути дотриманий розумний баланс між інтересами працівника та роботодавця".
2) на постанову ВП ВС від 18.04.2023 у справі № XXXXXXXXXX (№ в ЄДРСР 110367954), в якій здійснено посилання на подібний за змістом висновок з пункту 85 цієї постанови ВП ВС постанови ВП ВС в контексті застосування такої правової позиції:
"Для того щоб неустойка не набула ознак каральної санкції, діє правило частини третьої статті 551 ЦК України про те, що суд вправі зменшити розмір неустойки, якщо він є завеликим порівняно зі збитками, які розумно можна було б передбачити";
3) на пункти 58–67 постанови СП КАС ВС від 06.12.2024 у справі № XXXXXXXXXX (№ в ЄДРСР 123601658), якими констатовано:
– в цій постанові ВП ВС сформулювано висновки щодо застосування статті 117 КЗпП України в редакції ЗУ від 20.12.2005 № XXXXXX;
– є неможливим розповсюдження висновків з цієї постанови ВП ВС на правовідносини, які регулюються статтею 117 КЗпП України в редакції ЗУ від 01.07.2022 № XXXXXX (що набрала чинності 19.07.2022).
Вищезазначеною постановою СП КАС ВС також роз'яснено особливості правового регулювання тривалих правових відносини, які виникли під час дії статті 117 КЗпП України у редакції ЗУ від 20.12.2005 № XXXXXXX та були припинені на момент чинності дії статті 117 КЗпП України в редакції від 01.07.2022 № XXXXXX (що набрала чинності 19.07.2022).